订定「技术士技能检定作业及试场规则」-法律知识百科-皮鞋批发

答案卡由学科测试办理单位封印存盘。
  第15条 阅卷采人工阅卷时,分为初阅及复阅,初、复阅应由不同人员担任,并以复阅之评分为该科目之成绩。初、复阅分数有重大误差时,应交由第三人重阅,并以重阅分数为准。
  第16条 人工阅卷时,遇有应检人未依规定作答之答案卷,依下列规定处理:
  一、未用规定作答符号作答或用铅笔作答者,扣该科测试成绩五分。
  二、作答划记位置错误,或单选题有二个以上答案之划记者,该题不计分。
  三、涂改答案之划记模糊不清无法辨识者,该题不计分。
  四、答案卷上注记不应有之文字、符号或标记者,该科测试成绩以零分计算。
  第17条 技能检定报名方式依该年度简章办理,报检人报名后,不得撤回报名、请求退费或变更报检职类、级别、梯次或考区等。
  第18条 同一梯次之同一职类及级别之技能检定,不得重复报名或应检。
  重复报名者由主管机关指定一处应检,重复报名之费用不予退费。
  第19条 技能检定分学科测试及术科测试。
  学科测试采笔试测验题方式为原则,必要时得采其它方式代替之。学科测试成绩采百分法计算,六十分为及格。术科测试采实作方式为原则,不宜采实作方式者得采笔试非测验题方式代替之。术科测试成绩采百分法或及格与不及格法评定之,采百分法者,以六十分为及格。
  学科测试及术科测试及格标准,目的皮鞋批发事业主管机关另有规定者,从其规定。
  第20条 术科测试办理单位,应将术科测试相关资料于测试十日前通知报检人。但术科测试试题另有规定者,从其规定。
  第21条 技能检定学、术科测试答案卷(卡)或评审表,于评定后应密封保管,并自寄发成绩通知单之日起保存一年。但于保存期限内提出疑义者,保存五年。
  丙级及单一级技能检定报检人员之报名表及证明文件应于受理报名日起保存一年。但于保存期限内提出疑义者,保存五年。
  乙级及甲级技能检定报检人员之报名表及证明文件应于受理报名日起保存五年。
  前三项资料由各学、术科测试办理单位自行保管,保管起迄期限,并应列册登记。主管机关必要时得调阅,并得请其延长保管期间。
  第22条 凡参与或办理技能检定人员,知悉或持有下列事项,应保守秘密,不得徇私舞弊、泄漏或盗用:
  一、学、术科测试试题。
  二、测试前术科测试评审标准及评审表。
  三、学、术科测试试题之参考答案。
  四、学、术科测试答案卷(含工件作品及评审表)。
  五、成绩有疑义之科测试成绩相关资料。
  六、题库命制、监场及监评人员之姓名及相关资料。
  前项第一款至第三款经预先公开者,不在此限。
  第23条 术科测试应检人为术科测试办理单位之试务相关人员时,应检人应回避不得在原单位应检,并应主动告知术科测试办理单位报请主管机关另行安排场地应检。但术科测试办理单位仅有一单位时,其监评人员应由术科测试办理单位事先报请主管机关指派非该单位人员担任监评及阅卷工作。
  第24条 学、术科测试办理单位应遴聘具有下列资格条件之一者,担任学科测试及术科测试采笔试非测验题方式之监场人员:
  一、各机关委任或相当委任以上之人员。
  二、公私立学校现职教师。
  第25条 术科测试办理单位应遴聘经中央主管机关举办之监评培训或研讨合格之监评人员,担任监场及评审工作。
  第26条 术科测试办理单位应依术科测试试题规定遴聘监评人员,并应注意下列事项:
  一、同一场次遴聘监评人员五人以下者,不得于同一单位遴聘二人以上。
  二、同一场次遴聘监评人员六人以上者,不得于同一单位遴聘超过三分之一人员,且最多不得超过四人。
  三、不得聘请在办理单位专任或兼任之授课人员担任该单位之学员或在校生术科测试之监场及评审工作。
  四、同一梯次术科测试日期达五日以上者,不得连续遴聘同一人员担任二分之一以上日数之监场及评审工作。同一人员于同一月担任同一职类监场及评审工作之日数累计不得超过十日。
  第27条 监场或监评人员有下列情形之一者,应回避该试场之监场及监评工作:
  一、应检人为其配偶、前配偶、四亲等内之血亲、三亲等内之姻亲。
  二、有具体事实足认其执行职务有偏颇之虞者。
  监场或监评人员有前项应回避而未回避之情形时,学、术科测试办理单位应命其回避。
  第28条 监场或监评人员对应检人于测试时提出试题有错误、遗漏等情事,致无法确切辨别题意时,应立即联系学、术科测试办理单位查证处理,不得自行更正。
  第29条 学科测试及术科测试采笔试非测验题方式之监场人员有下列情形之一者,学、术科测试办理单位得实时解除职务,并应通知主管机关及其服务单位:
  一、无故迟到或未能出席监场讲习,致影响监场工作。
  二、未能有效维护试场秩序。
  三、遗失全份或部分试题、答案卷(卡)等文件。
  四、执行监场工作态度欠佳,与应检人发生纠纷。
  五、未依第二十七条规定回避者。
  六、其它重大疏忽影响应检人权益及测试事宜。
  第30条 监评人员有下列情形之一,经查证属实者,应实时解除监

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